성과급 이란? 회사별로 성과급, 보너스, 상여금 등 명칭이 다르기는 하지만 요즘은 '성과급'으로 통칭하며 회사가 목표한 '수익'을 달성했을 경우 임직원에게 기본 연봉외로 부여하는 '돈'을 말한다. 공무원, 공기업등은 성과급을 기본급에 녹여버려 12 분할해 지급하는 경우가 있으나 대부분은 연초나 연말에 별도로 지급하는 것이 일반적이다. 대기업 기준상 성과급은 직원들 간의 평가점수를 기반으로 너는 얼마, 너는 얼마 구별해서 지급한다. 내가 다니는 회사를 기준으로 보면 A등급 (5~10%)는 450% 성과급 B+등급 (40~60%) 350% 성과급 B0등급 (10~20%) 200% 성과급 C등급 (10% 이내) 성과급 없음 만약 100%의 성과급을 받았다고 하면 월급의 기본급 100%라고 생각하면 된다. 연초..